Многих людей давно интересует вопрос: как отдыхаем на Новый год 2021-2022. И это не удивляет, поскольку за год произошло много событий, которые перевернули жизнь с ног на голову, изменили ее темп, насыщенность и т.д. Кто-то мечтает увидеть родных и друзей, с которыми не удавалось встретиться на протяжении нескольких месяцев. Кому-то просто хочется отдохнуть в круг семьи, а кому-то выспаться. В любом случае вопрос остается открытым.
Как работаем 31 декабря 2021 года
Этот день считается началом новогодних каникул и объявлен нерабочим. Причем, как в столице, так и в регионах.
Перенос выходных в 2022 году
1 и 2 января — суббота и воскресенье. Принято решение перенести их на 3 и 10 мая соответственно. Еще один перенос произойдет в марте. Там выходной 5 числа переносится на 7 марта, благодаря чему россияне будут отдыхать целых 3 дня подряд.
Как будем отдыхать в январе
Кабинет министров РФ ещё в октябре разместил на своём телеграм-канале производственный календарь 2022 с праздниками и выходными. В нём указан период новогодних каникул. Они продлятся с 1 (суббота) по 9 января (воскресенье). С 10 января у россиян начинается полноценная рабочая неделя.
Дополнительным выходным днём может стать 31 декабря. На многих предприятиях это практикуется, особенно частных. Рабочее расписание можно заранее узнать у своего руководства. Во всяком случае, 31 декабря — официально сокращённый на 1 час рабочий день.
Также в январе шесть официальных выходных – это субботы (15, 22 и 29 января) и воскресенья (16, 23 и 30 января). В целом, россияне будут отдыхать в январе 15 дней (вместе с новогодними каникулами).
Для тех, кто хочет узнать, как отдыхаем на все государственные праздники в течение 2022 года, ниже размещён календарь с актуальной информацией.
Как отдыхаем на государственные праздники в 2022 году
Основную часть «трудового» народа интересует не только как отдыхаем на Новый год, но и выходные в остальные официальные праздники. В этом поможет следующий календарь:
На нём видно сколько праздничных выходных дней будет на протяжении всего 2022 года:
- Новый год и Рождество (девять дней) – с 1 по 9 января.
- День защитника отечества (один день) – 23 февраля.
- Международный женский день (три дня) – с 6 по 8 марта.
- День Труда (четыре дня) – с 30 апреля по 3 мая.
- День Победы (четыре дня) – с 7 по 10 мая.
- День России (три дня) – с 11 по 13 июня.
- День народного единства (три дня) – с 4 по 6 ноября.
Особенности новогодних выходных при пятидневной и шестидневной рабочей неделе
Количество дней в рабочей неделе никак не влияет на выходные на новогодние праздники. Единственный нюанс — сокращенный день в четверг, 30 декабря. Он будет короче ровно на 1 час.
По окончании новогодних каникул все работают так, как и обычно. При пятидневке с двумя выходными, при шестидневке — с одним.
Как будут оплачены праздничные выходные в январе 2022 года
Согласно постановлению, на новогодние праздники работа оплачивается минимум в двойном размере. Именно так говорится в статье №153 Трудового кодекса Российской Федерации. Нюансы могут отличаться в каждой отдельной компании. Главное, чтобы они были прописаны в договоре.
Альтернатива — выходной в какой-либо другой день. Только выбирать его должен не работодатель, а сам работник. В таком случае работа на новогодние праздники оплачивается как обычный рабочий день, а выходной, как и другие такие дни, оплате не подлежит.
Нужен ли приказ о графике работы в январе 2022 года
Да, нужен. В России этот момент регламентируется Трудовым кодексом. Приказ следует печатать на бланке компании, а также заверять подписью ответственного лица, например, директора. Внизу указывается номер приказа и дата его создания.
В документе нужно указать, как сотрудники отдыхают на новогодние праздники 2021-2022, когда заканчиваются выходные и выходить на работу. Получить его они должны по электронной почте. Другой вариант — разместить информацию на портале компании.
Нужен ли приказ о выходе на работу в праздник
Ответ на этот вопрос есть в Трудовом кодексе, статья №113. Согласно ей, запрещено вызывать на работу сотрудников в праздничные дни без их на то согласия. Предупреждать о такой необходимости нужно заранее, хотя бы за несколько дней.
Исключение из правил — чрезвычайные обстоятельства и катастрофы, наступление которых нужно предотвратить. Еще один вариант — борьба с последствиями вышеуказанных событий.
Интересно! Службы, которые поддерживают жизнеобеспечение населения, работают и по праздникам, и по выходным. Речь идет, например, о коммунальщиках.
Итак, новогодние праздники 2021-2022 несут с собой длинные каникулы с 31 декабря по 9 января. Это отличная возможность расслабиться, отдохнуть, встретиться с родственниками и друзьями, а также подготовиться к новому рабочему году.
