Поскольку в мае отмечается сразу несколько государственных праздников, получается практически неделя выходных дней по аналогии с новогодними каникулами. Рабочие графики на предприятиях отличаются. Одни компании работают 5 дней в неделю, другие – 6. Сейчас на производствах распространена 6-дневная рабочая неделя. Чтобы руководители организаций и их сотрудники четко понимали, какие выходные в мае по шестидневке в 2023 году, государственные органы уже дали официальное разъяснение.
Выходные дни в мае 2023 года по шестидневке
Всего выходных дней в этом периоде ожидается 7. 2 из них – стандартные календарные выходные, приходящиеся на 29 и 30 апреля. В случае с шестидневной неделей календарный выходной в периоде приходится на 30 апреля. Следующие за ними 1 мая в понедельник и 9 мая во вторник – это официальные праздничные дни.
Они никуда не переносятся и объявляются полноценными выходными согласно статье № 112 Трудового кодекса страны. Помимо этого, граждане получают дополнительный выходной, перенесенный из новогодних каникул. Согласно Постановлению Правительства, перенесли воскресный день 8 января на 8 мая, понедельник. Это указание дано в Постановлении № 1505 от 29 августа 2022 года.
У людей, работающих на производстве при 6-дневной неделе, календарь выходных немного отличается. Майские праздники для работников по шестидневке в 2023 году разбавляются трудовыми буднями по субботам. Они приходятся на 29 апреля и 6 мая. Таким образом, официальных выходных в этот период для шестидневщиков будет 5.
Календарь рабочих дней и майских праздников в 2023 году выглядит следующим образом:
- 29 апреля, в субботу будет рабочий день;
- 30 апреля в воскресенье выходной день по календарю;
- 1 мая – официальный праздничный нерабочий день;
- Далее серия рабочих дней со вторника по субботу или со 2-го по 6-ое мая;
- 7 мая, в воскресенье, выходной день по календарю;
- 8 мая, в понедельник, перенесенный выходной день из новогодних каникул;
- 9 мая, во вторник, праздничный день в честь победы в ВОВ.
Перенос выходных дней
В 2022 году Правительство выпустило Постановление «О переносе выходных дней» № 1505. Согласно документу, выходной день 8 января 2023 года был перенесен на 8 мая.
Это было сделано для того, чтобы не лишать граждан праздничного дня, который пришелся на календарный выходной, в воскресенье. 8 мая 2023 года будет понедельником.
Сокращенные рабочие дни для шестидневки
Для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не будет сокращенных рабочих дней. Такой вопрос возник, поскольку дни, предшествующие выходным в мае, всегда сокращаются.
В этом году такими днями должны стать субботы 29 апреля и 6 мая. В Трудовом кодексе такое право работника закреплено. Рабочий день сокращается на 1 час.
Но в том же ТК говорится о днях, которые идут сразу после праздничных. В 2023 году официальные праздничные дни предваряются стандартными календарными выходными в воскресенье. Поэтому, традиционных сокращений на 1 час не запланировано.
Как будут оплачиваться рабочие часы за 1 и 9 мая
Это правило также указано в Трудовом кодексе страны. Если сотрудник вышел на работу в официальные выходные, то, как минимум, стандартная дневная ставка повышается в два раза.
Правило прописано в статье № 153 действующего ТК РФ. У сотрудника есть два вида компенсации за работу в официальный праздничный день:
- Повышенная ставка;
- Стандартная ставка+право на отгул в любой день, который не является выходным.
График работы почты и банков в праздничные дни
При шестидневной рабочей неделе предусмотрен особый график для отделений Почты России и компаний, предоставляющих банковские услуги. К примеру, в период майских праздников в 2023 году особое расписание получит не только Почта России, но также Сбербанк, ВТБ и т.д.
На фоне этих изменений может сдвинуться график выплат пенсий и других социальных выплат. Точный график работы этих учреждений пока неизвестен. Лучше получить эту информацию непосредственно в тех отделениях почты и банков, куда планируется визит или дистанционное обращение.
